85%
定着率
高い定着率を誇ります
200+
累計紹介人数
200名以上の実績
3
多職種対応
運送・電気・介護に対応
運送・物流慢性的なドライバー不足の解消
- 対象
- 中型・大型トラック、配送・ルートドライバー、中長距離配送
- 解決内容
- 運転技術だけでなく、日本の交通ルールやマナー教育を徹底。
- 成果
- 事故・トラブルのリスクを抑えつつ、安定した配送体制を構築。
電気工事若手が育たない中小企業の戦力化
- 対象
- 人が育たず困っている中小の電気工事会社
- 解決内容
- 現場ルールや安全教育を重視した「育成型」の人材を配置。
- 成果
- 現場補助からスタートし、将来の資格取得を見据えた中長期的な戦力を確保。
介護離職率の改善と現場の活性化
- 対象
- 採用してもすぐに辞めてしまう、離職率を下げたい介護施設・法人
- 解決内容
- 日本語・文化理解のフォローに加え、生活支援とメンタルケアを実施。
- 成果
- 現場スタッフとのコミュニケーションを円滑にし、定着率の向上を支援。
主な活用国籍
インドネシア
協調性が高く、チームワークを重視する現場に適しています。
ベトナム
学習意欲が強く、新しい技術を吸収させたい現場に適しています。
ミャンマー
忍耐強く、真面目で実直な作業が求められる現場に適しています。
ウクライナ
ITスキルや英語力を活かし、将来の海外展開も見据えた企業に適しています。