外国人材の採用を、現場目線で
採用から定着まで
特定技能外国人の人材紹介
単なる人材紹介ではなく、採用設計・受け入れ・定着支援まで一貫してサポート。
現場で長く活躍できる人材確保を支援します。
当社が選ばれる理由
現場系に強い
- 運送業・電気工事・介護など、人手不足が深刻な現場に特化
- 業界特有の課題を理解した実務型支援
定着率、あるいは現場でのトラブルが経営リスクとなりやすい業界でも、専門的に対応いたします。
定着まで前提の設計
- 採用して終わりではなく、長期就業を前提とした支援設計
- 入社後の支援・定期面談・フォロー体制を構築
採用後の離職やトラブルを防ぐため、継続的なフォローも重視。企業側の受け入れ体制の支援などもあります。
専門家がリスクヘッジ
- 行政書士・弁護士・社労士などとの連携体制
- 在留資格・労務・トラブル対応までワンストップ支援
外国人採用に伴う在留資格や労務管理、トラブル対応まで、万一の場合でも専門家と連携して迅速に対応します。
Global Talent
即戦力の外国人材紹介・定着支援サービス
当社は、運送ドライバーや、電気工事、介護などの、現場職種に特化した外国人材の紹介、定着をサポート事業を展開しています。 インドネシアでは、独自のトレーニングセンターを保有しており、現場の基礎技術はもちろん、日本語や文化、交通ルールを学んだ即戦力を、企業のニーズに合わせてオーダーメイドで育成することも可能です。さらに行政書士、弁護士、警察OBといった専門家とも連携しているため、在留資格の手続きや万が一の労務トラブルへの備えも万全です。
Problems
こんなお悩みありませんか？
人手不足で現場が回らず、業務に支障が出ている
採用しても定着せず、すぐに辞めてしまう
外国人採用の進め方が分からず、手続きに不安がある
現場とのミスマッチが起き、採用が無駄になってしまう
そのお悩み、ミライズパートナーが解決します！
採用して終わりではなく、現場で長く活躍する人材の定着までを見据えた支援を行います。
人材不足・早期離職・ミスマッチといった課題を、仕組みから解決します。
85%
定着率
高い定着率を誇ります
200+
累計紹介人数
200名以上の実績
3
多職種対応
運送・電気・介護に対応